nadzór nad prawidłowym prowadzeniem pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, akta osobowe, zatrudnianie i derekrutacja)
odpowiedzialność za proces naliczania wynagrodzeń i jego realizację
obsługa umów cywilno-prawnych
raportowanie na potrzeby instytucji państwowych (np.: dla ZUS, GUS, PFRON) oraz potrzeby zarządcze
obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
kompleksowa obsługa kadrowa pracowników
udział w projektach firmowych
codzienna współpraca ze Specjalistą ds. Personalnych, zespołem księgowości oraz Inspektorem BHP
opieka nad przebiegiem kontroli jednostek państwowych i audytów
Najważniejsze jest dla nas żebyś posiadał(a):
min. 4-letnie udokumentowane doświadczenie w obszarze kadr i płac
wykształcenie min. średnie
praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
dobrą znajomość pakietu MS Office
dobre umiejętności w zakresie nawiązywania i utrzymywania relacji oraz wymiany informacji
gotowość do uczenia się
chęć i umiejętności współpracy w zespole
Doświadczenie w pracy z systemem Insert oraz obsługą pracowników spoza UE (będzie dodatkowym atutem)
Nasza oferta:
elastyczność w doborze formy współpracy (umowa o pracę na pełen lub częściowy etat, B2B)
przyjazną atmosferę pracy w firmie rodzinnej
możliwość skorzystania z oferty Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz ubezpieczenia grupowego
możliwość rozwoju zawodowego
Aplikacje – CV, prosimy składać na adres rekrutacja@fairpackaging.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm. )"
Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Korzystając z tej strony akceptujesz zapisywanie plików cookies w przeglądarce.
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.
