czwartek, 12 grudnia 2013 22:53 Wpisany przez Robert Poczekaj

W ramach Ogólnopolskiej Akcji Ministra Edukacji Narodowej ,,Ćwiczyć każdy może '', odbyły się w Szkole Podstawowej w Pniewach Mistrzostwa Szkoły w Przeciąganiu Liny.

Do zawodów zgłosiło się 12 klas 4-6, rywalizowano systemem ,,każdy z każdym''.

Oto wyniki:

I miejsce – klasa 6f
II miejsce – klasa 6c
III miejsce – klasa 6e

Gratulujemy!

 

Więcej…

Skomentuj ()

czwartek, 12 grudnia 2013 22:52 Wpisany przez Robert Poczekaj

Skomentuj ()

czwartek, 12 grudnia 2013 22:37 Wpisany przez Robert Poczekaj

Tym razem na zajęciach świetlicowych pachniało przyprawą do pierników oraz cynamonem. Dzieci z wielkim zapałem zagniatały ciasto aby po chwili wyczarowywać, z niego gwiazdy anioły czy renifery. Jeszcze większą atrakcja było przystrajanie pierników lukrem i kolorową posypką. Potem wszyscy z wilczym apetytem zajadali pierniki mniam mniam. Dziękujemy dorosłym za pomoc.

Więcej…

Skomentuj ()

czwartek, 12 grudnia 2013 22:05 Wpisany przez Robert Poczekaj

III Turniej Karate Kyokushin o Puchar Prezydenta Miasta Ciechanów 7.12.2013

W turnieju wzięło udział 180 zawodników w 15 klubów z całej Polski. Organizatorem zawodów był Ciechanowski Klub Karate Kyokushin, a sędzią głównym sensei Rafał Tomala. Walki toczyły się wg pełnych, światowych przepisów International Karate Organization. Oznacza to, że na strefę głowy były dozwolone wszystkie kopnięcia, także te obrotowe i z wyskoku. Zawodnicy mogli wykonywać wszystkie techniki dozwolone w walce sportowej z pełną siłą, ale najmłodsi zawodnicy (do 13 lat) chronieni byli przez ochraniacze na tułów, golenie i stopy oraz specjalne kaski z ochroną twarzy, a młodzież (14-17 lat) przez ochraniacze na golenie i stopy oraz specjalne kaski bez ochrony twarzy.  UKS Kyokushin Karate z Pniew reprezentowali zawodnicy Nikodem Krajewski, Olaf Michałowski, Mikołaj Rysicki, Wojciech Norek, Jakub Malinowski i Cezary Malinowski. Ogromnym sukcesem mogą pochwalić się Wojciech Norek, który zdobył puchar - zajął III miejsce oraz Cezary Malinowski, który zajął IV miejsce .

Gratulujemy
UKS Kyokushin Karate Pniewy

Relacja filmowa z poprzedniej edycji imprezy

Więcej…

Skomentuj ()

czwartek, 12 grudnia 2013 20:17 Wpisany przez Robert Poczekaj

Pod koniec listopada specjaliści firmy WObit ponownie gościli z wykładami na Wydziale Informatyki Politechniki Poznańskiej z zakresu Elementów Wykonawczych Automatyki. Firma WObit już od wielu lat kontynuuje współpracę z poznańską uczelnią dzieląc się doświadczeniem i wiedzą z zakresu automatyki przemysłowej.

Tematem pierwszego wykładu były urządzenia pomiarowe, omówione na przykładzie zrealizowanych przez WObit aplikacji. Prowadzący prelekcję Dyrektor Rozwoju, Produkcji i Sprzedaży firmy WObit omówił najważniejsze czynniki, które należy rozważyć, aby odpowiednio dobrać technikę pomiarową do potrzeb aplikacji. Studenci mieli możliwość bliższego poznania technologii stosowanych 
w skanerach laserowych, zasady działania czujników wiroprądowych, a także zaawansowanych czujników konfokalnych.

Drugi wykład prowadzony przez Kierownika Działu Doradztwa i Sprzedaży poświęcony był napędom prądu stałego oraz ich sterowaniu. Studenci mieli okazję zapoznać się z różnorodnymi aplikacjami, 
w których zastosowane są silniki DC wraz ze sterownikami produkcji WObit. Prowadzący zaprezentował również zasadę działania przekładni cykloidalnych oraz szerokie możliwości, które daje ich zastosowanie.

Na początku grudnia WObit gościł również z wykładem na Śląskim Uniwersytecie Medycznym. Prelekcję dotyczącą systemów pomiaru siły i nacisku  Tekscan poprowadził Specjalista ds. automatyki firmy WObit. Omówił on m.in. możliwości systemu Grip przeznaczonego do pomiaru ścisku dłoni, 
a także systemu BMPS mierzącego rozkład nacisku wywieranego przez ludzkie ciało.

Cieszymy się bardzo że wykłady prowadzone przez naszych specjalistów zgromadziły pełne audytorium  słuchaczy. Wszystkich zainteresowanych wiedzą z zakresu automatyki przemysłowej zapraszamy do lektury naszego Newslettera oraz naszych publikacji na łamach najważniejszych polskich czasopism naukowo-technicznych.

Zespół firmy WObit

 

 

Więcej…

Skomentuj ()

czwartek, 12 grudnia 2013 19:10 Wpisany przez REKLAMA

Skomentuj ()

czwartek, 12 grudnia 2013 18:35 Wpisany przez Robert Poczekaj

Dnia 10 grudnia 2013 roku uczniowie Szkoły Podstawowej w Pniewach udali się na spotkanie z piłkarzami Lecha. Wyjazd ten był nagrodą za całoroczny doping podczas meczów Kolejorza. Nasza szkoła wraz ze Szkołą Podstawową z Komornik okazały się najaktywniejszymi kibicami z sektora dziecięcego. Nasza wielka przygoda zaczęła się od zwiedzania stadionu INEA. Byliśmy w szatni Lechitów, sali konferencyjnej i loży prezydenckiej. Mieliśmy okazję wyjść na murawę stadionu tunelem, przez który na mecze wychodzą piłkarze. Następnie odbyło się spotkanie z piłkarzami, na którym uczniowie mogli zadawać pytania, robić pamiątkowe zdjęcia ze swoimi idolami i zbierać autografy. Spotkało nas wielkie wyróżnienie, ponieważ odwiedziła nas cała drużyna. Uczniowie mieli okazję rozegrać mecz na Xboxie z Łukaszem Teodorczykiem, Luisem Henríquezem i Karolem Linetty. Na zakończenie zrobiliśmy pamiątkowe zdjęcie w kształcenie serca.

Zapraszamy do obejrzenia krótkiego filmiku

 

Więcej…

Skomentuj ()

czwartek, 12 grudnia 2013 15:23 Wpisany przez Robert Poczekaj

Dzieci z klasy 2e ze Szkoły Podstawowej w Pniewach wraz ze swoją wychowawczynią Jolantą Nizio ubierały wczoraj choinkę w Karl Knauer z przygotowanych przez nie papierowych ozdób choinkowych.

Podczas klejenia aniołków, gwiazdek i kolorowego łańcucha nie zabrakło śpiewu świątecznych piosenek.

Dzieciom wizyta w firmie Karl Knauer bardzo się podobała.

 

Więcej…

Skomentuj ()

czwartek, 12 grudnia 2013 19:17 Wpisany przez Robert Poczekaj

Skomentuj ()

środa, 11 grudnia 2013 18:29 Wpisany przez Robert Poczekaj

Kilka słów o tajnikach tworzenia listu motywacyjnego

Zacznijmy krótko od tego, czym jest list motywacyjny? Kiedyś, gdy potencjalny kandydat starał się o pracę pisał życiorys, w którym w sposób opisowy przedstawiał swoją drogę życia zawodowego. Obecnie podstawowym dokumentem aplikacyjnym jest CV, o którym pisaliśmy w poprzednim felietonie. Kolejnym dokumentem aplikacyjnym, jaki załącza się do przedstawienia potencjalnemu pracodawcy jest właśnie list motywacyjny, który jest swoistą autoprezentacją osoby ubiegającej się o pracę. Wyraża jej intencje i motywacje, określa cele, które chciałaby osiągnąć w organizacji na określonym stanowisku. Podstawowym celem listu motywacyjnego jest przyciągnięcie uwagi pracodawcy, aby uzyskać zaproszenie na bezpośrednie spotkanie rekrutacyjne. Przede wszystkim składając list motywacyjny wraz z CV należy zadbać, by oba dokumenty wyglądały graficznie tak samo np. były napisane taką samą czcionką, by stanowiły komplet.

FORMA listu motywacyjnego. Dobrze, jeśli całość listu motywacyjnego zmieści się na jednej kartce formatu A4. Im dłuższy, tym mniejsza szansa na uważne przeczytanie. W prawym górnym rogu należy umieścić miejscowość i aktualną datę, a w lewym górny rogu swoje dane: imię, nazwisko, adres, telefon i e-mail. Poniżej z prawej strony powinny znaleźć się dane adresata naszych dokumentów aplikacyjnych. Warto zaadresować list do konkretnej osoby (nazwisko/stanowisko osoby, która odpowiada za rekrutację można poznać ze strony internetowej firmy, do której składana jest aplikacja, bądź dzwoniąc do niej).

STRUKTURA listu motywacyjnego jest dość elastyczna, obowiązują jednak pewne zasady.
Pierwszy akapit powinien zawierać informacje o celu listu, określać o jaką pracę się ubiegasz, na jakie ogłoszenie odpowiadasz. Gdy wysyłasz swoją aplikację do firmy, która nie prowadzi aktualnie rekrutacji, dobrze jest podać argumenty, które Cię skłoniły do wysłania dokumentów właśnie do tej konkretnej firmy. Jeśli ktoś polecił Cię do tej firmy, pamiętaj o umieszczeniu tej informacji. Dla adresata fakt zarekomendowania Ciebie będzie ważną wiadomością. Wcześniej jednak upewnij się, że osoba polecająca zgadza się na powołanie się na jej nazwisko.

Część zasadnicza listu motywacyjnego wyjaśnia, dlaczego jesteś zainteresowany pracą na określonym stanowisku bądź w określonej firmie. Warto nawiązać do kryteriów podanych w ogłoszeniu i pokazać, jak Ty je spełniasz. Nie powtarzaj jednak życiorysu, skup się na podaniu przykładów, podkreśl korzyści, jakie odniesie pracodawca zatrudniając Ciebie, podaj konkretne informacje (np. zamiast: Mam doświadczenie w zarządzaniu, napisz: zarządzałem czteroosobową grupą). Może już na tym etapie wiesz, w jaki sposób możesz przyczynić się do poprawy wyników firmy i co wyróżnia Cię jako kandydata/kandydatkę? Na postawie podanych w ogłoszeniu kryteriów, jesteś w stanie określić, jakie są potrzebne kwalifikacje i umiejętności, a porównując je ze swoim doświadczeniem pokazać przyszłemu pracodawcy, że jesteś mu potrzebny/a.

Ostatni akapit listu motywacyjnego powinien zawierać określenie, jakiej reakcji oczekujesz od firmy (kontaktu telefonicznego, zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, uwzględnienia kandydatury w przyszłości) oraz informacje o możliwości kontaktu z Tobą. Możesz też wskazać załączone CV, jako źródło dalszych informacji. Podkreśl też swoją gotowość do osobistego spotkania i chęć lepszego przedstawienia swojej osoby.

A na koniec garść PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK:

- list motywacyjny powinien być zwięzły, atrakcyjny i profesjonalny,

- powinien kreować pozytywny obraz kandydata,

- zwracaj uwagę tylko na te elementy (cechy osobowe, doświadczenie), które odnoszą się do stanowiska, o które się ubiegasz,

- unikaj frazesów i ogólników, potocznego języka,

- nie przepisuj gotowych listów zamieszczonych w Internecie czy licznych poradnikach, rekruter czyta ich tysiące i nie będzie zainteresowany takim listem,

- pamiętaj, że list motywacyjny tylko wtedy pozwoli Ci odnieść sukces, gdy będzie personalizowany – czyli pisany pod konkretne ogłoszenie, konkretnego pracodawcę,

- nie wysyłaj tego samego listu motywacyjnego do wielu firm, zawsze dostosowuj do adresata i uważaj, czy wysyłając dokumenty aplikacyjne zmieniłeś/łaś dane adresata,

- uważaj na błędy ortograficzne, stylistyczne i interpunkcyjne, ale również merytoryczne, np. jeśli w CV podajesz, że w firmie X zajmowałeś/łaś stanowisko kierownicze przez okres 4 lat, to w liście motywacyjnym nie pisz, że zarządzałeś grupą czteroosobową przez 6 lat,

- nawet jeśli wysyłasz swoje CV e-mailem, bez względu na to, czy decydujesz się na załączenie również listu motywacyjnego, koniecznie napisz kilka słów w treści wiadomości elektronicznej, nigdy nie wysyłaj jedynie załączników,

- bez względu na to, czy odpowiadasz na konkretne ogłoszenie o pracę, czy  wysyłasz swoją aplikację bez ogłoszonej rekrutacji, zadzwoń i dowiedz się, czy dokumenty dotarły oraz kiedy możesz się skontaktować, by poznać decyzję.

 

Napisanie dobrego listu motywacyjnego zajmuje oczywiście „trochę” czasu, jednak pomyśl, czy nie warto go poświęcić, by wyróżnić się w gąszczu jednakowych, ogólnikowych listów motywacyjnych?

Życzymy powodzenia, a w załączeniu dla ułatwienia umieszczamy strukturę listu motywacyjnego.

Zespół firmy WObit

Skomentuj ()